التميز المؤسسي

إجراء تحليل فجوة دقيق بين الوضع الحالي للجهة ومتطلبات ومعايير الجائزة المستهدفة لتحديد أولويات التطوير.

إعداد خطة عمل مفصلة لسد الفجوات المكتشفة مع تحديد الموارد والمسؤوليات والجدول الزمني للتنفيذ.

وضع خارطة طريق إستراتيجية تُمكّن المؤسسة من استدامة التحسين وتعزيز جاهزيتها للتقييم الخارجي.

إعداد تقارير التقييم الذاتي وفق معايير الجوائز لتوثيق نقاط القوة وتحديد فرص التحسين.

تجهيز ملفات الاشتراك والوثائق الداعمة بما يتماشى مع المتطلبات الرسمية للجائزة المستهدفة.